ManifesteELEGANCIA c’est une politique de gestion de carrière preuves à l’appui.
Une philosophie du concret faite d’outils pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
On encourage votre réussite basée sur 3 piliers : adhérer / participer / progresser.
Elle prend vie avec ELEGANCIA COLLAB :
+ une plateforme digitale pour le COLLABORATEUR
+ une plateforme sociale pour le COLLABORATIF
Concrètement, c’est une fiche de poste détaillée, un kit de bienvenue personnalisé, un plan d’intégration précis avec un tuteur dédié. Ce sont des temps dédiés aux retours d’expériences pour l’amélioration continue des process. L’accès à la formation, des coachings, des interventions sur votre métier d’aujourd’hui et de demain, un bilan de compétence annuel.
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Témoignages
J'étais directrice du Seven au moment de ses travaux que j'ai co-piloté avec ELEGANCIA. J'ai été formée et accompagnée sur ces problématiques qui sont aujourd'hui une de mes casquettes au sein du pôle "Expert Opérationnel"
ELEGANCIA c'est une relation riche entre les directeurs d'hôtels et les équipes du plateau pour grandir et faire grandir en bousculant les codes pour créer des opportunités de carrière
Je suis sorti de ma zone de confort grâce à ELEGANCIA qui m'a permis d'évoluer en me confiant des challenges. Je suis aujourd'hui directeur multi-sites.
Ce qui est différenciant chez ELEGANCIA c'est la réelle proximité avec les associés et le lien entre tous les colloborateurs. On participe à des projets structurants et on bâtit l'histoire ensemble
En plus de mon poste de Directrice d'hôtel j'ai été missionnée par ELEGANCIA pour co-piloter un chantier sur la digitalisation du parcours client qui concernait tous les hôtels. J'ai apporté ma vision terrain à des enjeux stratégiques.
ELEGANCIA m'a fait confiance après une réorientation professionelle, en 6 ans j'ai évolué sur différents métiers dans les hôtels ce qui m'a amené au sein du pôle "Contrôle de Gestion"
J'ai fait mon alternance chez ELEGANCIA et grâce à leur confiance j'occupe maintenant le poste de Responsable du pôle "Contrôle de gestion"
J'occupais dans le passé des postes de F&B manager, ELEGANCIA m'a formée aux métiers de l'hospitalité ce qui m'a conduit à la direction d'hôtels et au pôle "Expert opérationnel"
ELEGANCIA était mon client en agence de communication puis je les ai rejoint au Pôle Marketing où l'on a monté de beaux projets. Je suis aujourd'hui Consultante Brand Manager à leurs côtés pour continuer l'aventure.
Nos Chiffres Clés
+50Métiers DE L'Hébergement, F&B EVENT, expertise hôtelière
+120Modules de formations au savoir-faire elegancia
72%De managers ayant évolué en interne
Nos offres
Chef de rang
Véritable maître.sse de maison, vous êtes en contact permanent avec la clientèle.
Vous vous assurez de contribuer à la création d’une atmosphère adaptée à votre lieu de travail et à promouvoir les ventes.
Vous effectuez le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu’à l’accueil du client, le service à table, l’encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Votre sens de l'obervation et votre capacité à interargir positivement avec la clientèle sont des atouts précieux.